【招聘启事】西安交通大学苏州科技园•漕湖招聘启事
时间：2012-06-14 00:00:00 阅读量：5580
西安交通大学苏州科技园•漕湖招聘启事
西安交通大学苏州科技园•漕湖科技园简介
西安交通大学苏州研究院，是苏州市人民政府和西安交通大学联合共建的副厅级教育科研事业单位，具有独立法人资格。研究院于2004年5月在苏州工业园区独墅湖科教创新区挂牌成立，目前注册资金为3533万元人民币。苏州研究院的主要任务是为西安交通大学在苏州建设中外合作办学基地、教育培训基地、科学研究基地和科技成果转化基地。为推动地方经济发展，服务社会，苏州研究院按企业化、市场化模式运行，注重为地方培养人才，科学研究注重成果转化和产业化。2008年，研究院校园内“西安交通大学苏州科技园”挂牌，并在2010年成为江苏省科技厅批准的高新科技省级孵化器，有近百家高科技企业和研发机构入驻，在科技研发、成果转化、企业孵化、人才培养方面发挥作用。
西安交通大学苏州科技园•漕湖位于苏州工业园区-相城合作经济开发区内。合作区东临苏州工业园区，南依苏州高新区，西接无锡高新技术开发区，北与常熟交界，周边环境秀美，经济基础较好，是北苏州未来经济发展的重要区域。
西安交通大学苏州科技园•漕湖是结合漕湖区域经济发展与产业需求结构建立起来的政产学研合作的科技产业引进和孵化综合平台，以技术研发中心和教育机构等孵化器为平台，推进科技成果转化和孵化，创建、引进、培育一批有发展前途的高新科技企业和企业领军人才。科技园将重点发展软件、创意、动漫、信息网络、生物医药、新材料、新能源、精密机械、电子商务等新兴或高科技产业，争取建设成为国内外高科技企业和上市公司的企业总部、知识密集型高科技服务业基地和海外留学归来人员创业基地。
招聘职位：科技园管理公司副总经理
招聘人数： 1人
任职要求：
1、管理类或工程类硕士以上学历，8年以上相关工作经历，遵守国家法律、法规，有事业心和责任感，品行端正，素质优良；
2、熟悉国家大学科技园相关政策、法规，有较强的沟通协调能力，为人正直、诚信、良好的个人综合素质和团队建设能力；
3、具有大学科技园经营管理经验，对建设和发展大学科技园有较全面的思路；
4、擅长企业管理工作，熟悉大学科技园项目的工作标准与要求；
岗位职责：
1、按照公司经营战略，协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，全面负责科技园的资产经营管理工作，完成公司年度经营计划；
2、对公司各项业务工作进行管理和监督，并执行各项规程、工作指令；
3、负责公司创业孵化、技术转移服务、人才服务、中介服务、物业管理、综合事务等日常事务管理工作；
4、召集主持公司日常办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
5、做好科技园的品牌建设，打造一流国家大学科技园品牌；
6、联系各级政府及相关管理部门，争取各类支持政策和资源；
7、完成公司董事会、总经理下达的其他任务。
1、管理类或工程类硕士以上学历，8年以上相关工作经历，遵守国家法律、法规，有事业心和责任感，品行端正，素质优良；
2、熟悉国家大学科技园相关政策、法规，有较强的沟通协调能力，为人正直、诚信、良好的个人综合素质和团队建设能力；
3、具有大学科技园经营管理经验，对建设和发展大学科技园有较全面的思路；
4、擅长企业管理工作，熟悉大学科技园项目的工作标准与要求；
岗位职责：
1、按照公司经营战略，协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，全面负责科技园的资产经营管理工作，完成公司年度经营计划；
2、对公司各项业务工作进行管理和监督，并执行各项规程、工作指令；
3、负责公司创业孵化、技术转移服务、人才服务、中介服务、物业管理、综合事务等日常事务管理工作；
4、召集主持公司日常办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
5、做好科技园的品牌建设，打造一流国家大学科技园品牌；
6、联系各级政府及相关管理部门，争取各类支持政策和资源；
7、完成公司董事会、总经理下达的其他任务。
科技园总经理助理兼招商部主任
招聘人数：1人
职位要求：
1、40岁以下，市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上市场营销及管理工作经验，成功运作两个以上大型招商销售项目者优先；
3、熟悉招商流程，具有良好的商务谈判、交际沟通、组织协调能力和应变能力；
4、曾带领过团队，善于团队合作，执行力强；
5、职业形象佳，适应经常出差、有驾照；
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责：
1、负责科技园招商部日常管理运作工作；
2、负责招商部门人员的选拔、培训、分工、日常管理；
3、负责招商部门的业绩考评、激励和团队建设；
4、按照公司要求，制定和执行科技园年度招商工作计划，拓展招商渠道，带领招商团队完成年度招商任务；
5、负责审核业务人员提交的每周／每月／年度工作报告与报表，向公司领导及时汇报招商工作进度；
6、完善各类管理工作制度和政策，建立客户档案管理制度，确保客户档案、合同、管理文件等完整无缺；
7、协调做好企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等；
1、40岁以下，市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上市场营销及管理工作经验，成功运作两个以上大型招商销售项目者优先；
3、熟悉招商流程，具有良好的商务谈判、交际沟通、组织协调能力和应变能力；
4、曾带领过团队，善于团队合作，执行力强；
5、职业形象佳，适应经常出差、有驾照；
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责：
1、负责科技园招商部日常管理运作工作；
2、负责招商部门人员的选拔、培训、分工、日常管理；
3、负责招商部门的业绩考评、激励和团队建设；
4、按照公司要求，制定和执行科技园年度招商工作计划，拓展招商渠道，带领招商团队完成年度招商任务；
5、负责审核业务人员提交的每周／每月／年度工作报告与报表，向公司领导及时汇报招商工作进度；
6、完善各类管理工作制度和政策，建立客户档案管理制度，确保客户档案、合同、管理文件等完整无缺；
7、协调做好企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等；
招聘职位：综合管理办公室主任
招聘人数：1人
职位要求：
1、40岁以下，本科以上学历，文秘、经济或管理类专业，有3年以上科技园管理工作经历优先；
2、具有一定的领导和组织能力，有行政、人力资源、招商管理等工作经验，能熟练应用各种办公软件、有驾照；
3、具有较强的文字功底及各种申报材料、文案的写作能力；熟悉国家的相关法律法规政策，承上启下，统筹组织协调能力强；
4、熟悉成本管理，绩效管理等专业知识，做好企业的人力资源、员工培训和管理制度等建立健全。
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源和行政管理部工作；协助公司领导处理好日常行政管理事务；
2、为科技园入驻企业提供全面综合服务工作，包括开业咨询、项目申报、专利服务、政府政策支持等；
3、制定和执行公司各类规章制度，联系和协调公司各部门的配合协作；
4、联系政府及相关部门，做好公共关系工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、40岁以下，本科以上学历，文秘、经济或管理类专业，有3年以上科技园管理工作经历优先；
2、具有一定的领导和组织能力，有行政、人力资源、招商管理等工作经验，能熟练应用各种办公软件、有驾照；
3、具有较强的文字功底及各种申报材料、文案的写作能力；熟悉国家的相关法律法规政策，承上启下，统筹组织协调能力强；
4、熟悉成本管理，绩效管理等专业知识，做好企业的人力资源、员工培训和管理制度等建立健全。
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源和行政管理部工作；协助公司领导处理好日常行政管理事务；
2、为科技园入驻企业提供全面综合服务工作，包括开业咨询、项目申报、专利服务、政府政策支持等；
3、制定和执行公司各类规章制度，联系和协调公司各部门的配合协作；
4、联系政府及相关部门，做好公共关系工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘职位：科技园招商主管
招聘人数：2人
职位要求：
1、大专以上学历，有3年以上科技园招商工作经验优先；
2、熟悉科技园运作模式、科技园招商相关政策、法律、法规以及工作流程；
3、具有一定的团队领导能力，能承受较强的工作压力；
4、善于处理客户关系，拥有一定的市场资源；
5、在招商方面有成功案例者优先。
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责
1、负责日常招商工作，制订招商租赁、租金收缴等工作计划，获得公司批准后执行落实；
2、有效挖掘潜在客户、开拓市场，拜访客户，建立并维护良好的客户及政府关系；
3、参加各类招商活动及展会，通过网络、电话、报纸等媒体，开拓客户资源，发展客户；
4、协助做好客户落户科技园的各项工作；
5、按时提交每周／每月／年度等工作报告与报表；
6、完成公司年度招商任务。
1、大专以上学历，有3年以上科技园招商工作经验优先；
2、熟悉科技园运作模式、科技园招商相关政策、法律、法规以及工作流程；
3、具有一定的团队领导能力，能承受较强的工作压力；
4、善于处理客户关系，拥有一定的市场资源；
5、在招商方面有成功案例者优先。
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责
1、负责日常招商工作，制订招商租赁、租金收缴等工作计划，获得公司批准后执行落实；
2、有效挖掘潜在客户、开拓市场，拜访客户，建立并维护良好的客户及政府关系；
3、参加各类招商活动及展会，通过网络、电话、报纸等媒体，开拓客户资源，发展客户；
4、协助做好客户落户科技园的各项工作；
5、按时提交每周／每月／年度等工作报告与报表；
6、完成公司年度招商任务。
招聘职位：科技园招商专员
招聘人数：4人
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，有科技园招商工作经验优先；
2、熟悉科技园招商的工作流程，了解科技园招商相关政策、法律、法规；
3、良好的语言表达能力及逻辑思维能力，具备一定的文字功底，能独立赚写招商报告及文书；
4、具有较强的应变能力，善于处理客户关系，能承受一定的工作压力；
5、在招商方面有成功案例者优先。
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责：
1、 进行日常招商工作，完成招商任务，树立良好的科技园品牌信誉；
2、 负责招商活动的策划、执行和协调，通过网络、电话、报纸等媒体，开拓客户资源；
3、 编制租金预算和现金流量表、维护客户关系；
4、 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
5、 做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息；
6、 完成领导安排的招商任务。
1、大专以上学历，专业不限，有科技园招商工作经验优先；
2、熟悉科技园招商的工作流程，了解科技园招商相关政策、法律、法规；
3、良好的语言表达能力及逻辑思维能力，具备一定的文字功底，能独立赚写招商报告及文书；
4、具有较强的应变能力，善于处理客户关系，能承受一定的工作压力；
5、在招商方面有成功案例者优先。
6、待遇优厚，基本工资+奖金+提成。
岗位职责：
1、 进行日常招商工作，完成招商任务，树立良好的科技园品牌信誉；
2、 负责招商活动的策划、执行和协调，通过网络、电话、报纸等媒体，开拓客户资源；
3、 编制租金预算和现金流量表、维护客户关系；
4、 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
5、 做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息；
6、 完成领导安排的招商任务。
请将简历投递到邮箱ke.zhu@hotmail.com，并注明应聘岗位。
截止日期：2012年7月14日
