关于推荐“江苏省第十批科技镇长团”成员人选的通知
时间：2017-04-10 00:00:00 阅读量：3422
关于推荐“江苏省第十批科技镇长团”成员人选的通知
根据中央党管干部原则以及《江苏省科技镇长团管理办法（试行）》和《关于开展江苏省第十批科技镇长团成员选派工作的通知》文件精神，江苏省第十批科技镇长团”成员选派工作已经启动，我省今年继续在高校、科研院所等选派第十批科技镇长团，现将有关事项通知如下：
一、 人选条件
1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，有专业特长、发展潜力和培养前途，有较强的组织管理和协调能力。
2、业务能力强，事业心和责任感强，专业技术和管理能力强，作风扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，有奉献精神，遵纪守法。
3、身体健康，年龄一般在45周岁以下。
4、一般应有5年以上工作经历。高校院所人选一般应具有博士学位，或有副高级以上专业技术职务。
二、挂职与岗位期限
科技镇长团成员职务安排按照（苏组通〔2016〕19号）文件规定执行，任职时间一般为1-2年。
三、科技镇长团主要职责
1、明确工作职能定位。分管或协管任职地区或单位的人才、科技工作。认真抓好人才强镇、人才强企战略的实施，深入推进政产学研合作，提高县（市、区）、乡镇两级人才、科技管理能力和水平。
2、发挥科技参谋作用。立足地方资源优势和产业基础，深入开展调查研究，积极为地方科技创新和转型升级建言献策，协助制定地方人才科技发展和特色产业发展规划，组织实施重大人才与科技创新工程及活动，广泛宣传人才科技政策，不断增强基层干部群众的科技创新意识。
3、发挥桥梁纽带作用。促进派出单位与挂职单位之间建立紧密产学研合作关系，推动地方及企业与高校院所共建一批校地、校企合作联盟，建立企业院士工作站、企业博士后科研工作站、研究生工作站、工程技术研究中心等创新平台，促进高校、科研院所更多科技成果向地方和企业转化。
4、发挥专业服务作用。充分发挥自身专业优势，利用好派出单位人才、科技、信息等方面优质资源，帮助地方和企业积极申报各类科技项目和专利，引进推广先进适用技术，联合企业和高校院所开展科技攻关，解决企业关键技术难题，大力推动企业科技创新。
5、发挥引才育才作用。围绕地方产业发展需求，积极做好人才引进、培养和使用工作。以“科技副总”、“产业教授”为重要抓手，围绕省“双创计划”等重大人才工程，引导高层次人才智力向企业集聚，吸引更多优秀大学毕业生到企业创新创业。积极开展科技培训和科学普及活动，多种形式加强对本土人才的培养，推动地方人才引进培养工作取得新突破。
6、加强管理制度建设。建立健全科技镇长团各项规章制度，强化内部管理，树立团队意识，发挥整体作用。自觉服从任职地方和单位的管理，严格考勤，每位成员每月驻地工作一般不少于22个工作日（法定节假日除外）。严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行科技镇长团工作经费管理办法，严格要求，树立科技镇长团良好形象。
四、推荐程序
采用个人自愿申报、组织遴选的办法。具体程序如下：
1、个人自愿申报。根据党管干部的原则，个人提出申请后，经所在部门和单位党组织同意。凡符合条件的同志，均可根据江苏省科技镇长团成员职务安排按照（苏组通〔2016〕19号）文件提供的岗位信息有针对性地进行申报。
2.提交材料。申报人将填写完整的《江苏省第十批科技镇长团成员（团长）推荐表》（见附件）电子稿，于2017年4月15日前发送到jqz128@163.com。联系人：汲巧真，联系电话：69562801。
3.确定拟推荐人选。党工委将对申报者进行审查，并根据挂职单位的岗位需要和我单位干部人才培养计划，确定拟推荐上报人选。
4.确定推荐人选。党工委与相关接收单位和上级主管部门进行工作对接，确定最终推荐人选和选派方案。
附件：江苏省第十批科技镇长团成员（团长）推荐表
西安交通大学苏州教学与科研基地党工委
2017年4月10日
