招聘启事——苏州研究院院长助理
时间：2017-11-20 00:00:00 阅读量：2340
苏州研究院院长助理招聘启事
招聘岗位：苏州研究院院长助理
招聘人数：2-3名
岗位性质：全职
任职条件：
1、拥护党的领导，对党忠诚，具有强烈的事业心，富有开拓创新精神和奉献精神；作风民主，清正廉洁；
2、具有较强的组织管理能力、顶层决策能力和市场拓展能力；具备良好的团队协作和团队激励能力；
3、工作中勇于承担重任，能独挡一面开展工作，业绩突出，组织领导才能出众；
4、以下条件满足其一：
——担任职能部门、实验室（中心）主要负责人，公司董事长、总经理，支部书记等超过一年；
——担任部门、实验室（中心）、公司等机构副职超过一年，且具有博士学历或高级职称；
5、非苏州教学科研基地人员应聘者，现任同层次职务不少于三年，且通过研究院人事资格审定。
工作职责及任务：
1、参与制定、具体落实研究院及教学科研基地发展战略、工作计划、重大项目方案、经济运行规则及各项规章制度；
2、具体负责研究院及教学科研基地某一方面工作（研究生与人才培养、科技项目与平台建设、企业与资产管理、科技园拓展与管理），并在任期第一年完成以下任务：
——研究生与人才培养：新注册2所国际学校（注册资金不少于500万），并开始运行，做到负责人、经费、场地、师资四到位；
为学校、研究院贡献各项经费不少于1500万，其中进研究院的可用资金不少于300万；
——科技项目与平台建设：新建2个科研平台、机构，包括新建产业技术研究院等，做到负责人、经费、场地、团队四到位；
每年各类项目立项经费不少于1500万人民币，其中进研究院的可用资金不少于300万；
——科技园拓展与管理：新成立2个科技园，做到负责人、经费、场地、团队四到位；
所分管的科技园每年的总运营收入不少于1500万，其中进研究院可用资金不少于300万；
——企业与资产管理：新增持股2个新公司（含科技园、教育机构）（注册资本不少于500万），做到负责人、经费、场地、团队四到位；
所分管的企业每年给研究院带来股权投资或收入不少于1500万，其中进研究院的可用资金不少于300万；
用现代企业管理制度，加强持股企业管理，实现80%及以上参股公司保值增值并盈利；
3、协助主管院领导，完成交办的其他工作。
招聘程序
1、候选人，采取组织推荐与个人自荐相结合；
2、苏州教学科研基地党工委办公室，承担具体组织和秘书工作；
3、苏州研究院党政专题会议研究、确定候选人人选；
4、研究院公布人选，进行公示一周后任命；
5、院长助理试用期为一年，一年后，视工作任务完成情况而定。
报名截止日期：2017年12月5日，竞聘答辩事宜另行通知。
联系人：范老师，0512-69562801
邮箱：xjtusuzhou@163.com
