西安交大苏州研究院多举措落实《改进工作作风、密切联系群众的实施办法》
时间：2013-07-24 00:00:00 阅读量：1535
西安交大苏州研究院党总支多举措落实
《改进工作作风、密切联系群众的实施办法》
今年以来，西安交大苏州研究院党总支认真贯彻落实《西安交通大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，并下发文件，积极采取措施，改进工作作风，提高服务质量，取得初步实效。
今年7月，学校按照中央八项规定要求，出台了《西安交通大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，对各单位职责进行明确分工。研究院党总支认真组织学习中央八项规定和教育部贯彻落实八项规定的文件精神，根据学校精神，制定了研究院党总支的《改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，首先发给党员干部，要求各部门充分结合工作实际，采取措施，改进工作作风、加强联系群众，主要集中在几个方面：
一是加强调查研究，倾听基层意见，提高科学化决策水平。各部门结合自身工作，及时发现问题，协调解决问题。在与本部门工作相关的重大决策方面，各部门能够在深入调研的基础上，自下而上听取意见和建议，提高了决策的科学性。二是主动服务群众，畅通信息渠道，提升服务质量。各部门努力提升服务的主动性，加快事项办理；主动搭建沟通平台和机制，及时倾听群众声音；多层次、多渠道及时主动公开信息，畅通沟通渠道，反馈解决问题。三是精简会议活动，改进会风文风。各部门精简会议数量，提高会议实效，开短会、讲短话、开实会；努力改进文风，减少纸质文件和资料，坚持发短文，不说空话大话。四是加强部门间协同，完善管理制度，简化工作流程。各部门认真梳理已有的工作制度和流程，完善管理制度，简化工作流程，提高制度执行力，并加强部门间的协同，提高工作效率。五是规范公务行为，加强督促检查。各部门在工作中严格按照要求规范公务行为，厉行勤俭节约，领导干部以身作则、率先垂范，自觉接受监督。
各部门要将作风建设与实际工作密切结合，与群众路线教育实践活动相结合；要加强制度建设和保障，推动作风建设长效化；改进工作作风。各部门间要联动起来，形成合力；加强监督是促进作风建设、形成长效机制的有效保障。
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